1. Вступление:
- Выражение благодарности за участие и активное участие в работе команды.
- Указание на важность регулярных обсуждений текущих направлений и планирования задач на ближайшие 2 недели.
2. Разбор вопросов по текущим направлениям участников:
- Предоставление возможности участникам команды задать вопросы или высказать свои предложения, связанные с текущими направлениями проекта или работы команды.
- Слушательное внимание и открытое обсуждение каждого вопроса или предложения.
- По возможности, предоставление конкретных ответов и решений на обозначенные вопросы.
3. Обсуждение итогов 2 недель:
- Обзор и анализ проделанной работы и достижений команды за последние 2 недели.
- Оценка выполнения поставленных задач и достижения целей.
- Подведение итогов по прогрессу и определение областей, требующих дополнительного внимания или улучшений.
4. Построение задач на 2 недели:
- Обсуждение и уточнение приоритетов и целей на ближайшие 2 недели.
- Определение конкретных задач, которые необходимо выполнить для достижения поставленных целей.
- Распределение задач между участниками команды, учет возможности и сроков выполнения.