Пять Дисциплин по книге Питера Сенге это:
Автор это видит как основу для построения Компании-Университета, однако Компания состоит из команд, а команды из людей, таким образом основой создания "самообучающейся организации" является "самообучающийся человек" .
На мой взгляд шестой дисциплиной является навык управления состоянием Потока, через самодисциплину и самомотивацию.
Задача клампа - совместное внедрение учения в свою Жизнь и в управление Компанией, на основе командной работы в содружестве людей-университетов.
Встречи клампа один раз в две недели
по вторникам в 10.00
старт по мере набора группы