Кламп Попов Олег

Наша цель

Создать безопасное пространство для горизонтального развития, где каждый учится у каждого. Мы здесь, чтобы применить принципы интегративного лидерства в реальной групповой динамике.

Как мы работаем

— Мы — сообщество от 6 до 10 человек.

— Лидерство горизонтальное: нет ведущего, нет «главного». Каждый отвечает за свой вклад.

— Решения и темы формируются группой, а не назначаются заранее.

— Мы практикуем осознанную коммуникацию: говорим от себя, слушаем без оценок.

Что будет на встречах

— Встречи раз в 2 недели, всего 8 встреч (4 месяца).

— Одна из встреч будет по  «Колесу баланса» — инструмента для честной самооценки в ключевых сферах жизни.

— Далее — работа в круге: делимся, рефлексируем, задаём поддерживающие вопросы.

— В центре внимания — не решение чужих проблем, а создание поля, где уязвимость становится силой.

Наши правила

1. Конфиденциальность — всё, что сказано в круге, остаётся в круге.
2. Добровольность — имеете право говорить или молчать.
3. Без советов — мы не даём готовых решений, мы помогаем найти свои через вопросы и опыт других участников.
4. Присутствие — если пришли, будьте здесь физически и ментально (телефоны в сторону).

Что вы получите

— Навык честного диалога с собой и другими.

— Практику слушания и задавания сильных вопросов.

— Обратную связь без осуждения.

— Ощущение, что вы не одиноки в своих вызовах.