Привет, HR-специалист и рекрутер.
Ты тратишь часы на просмотр резюме, а в итоге всё равно сомневаешься — тот ли кандидат? Устал от бесконечных согласований, ручных проверок и ощущения, что половину работы можно автоматизировать?
Мы создаём AI HR Lab — сообщество для тех, кто хочет вывести подбор на новый уровень с помощью искусственного интеллекта. Здесь не про скучные HR-процессы, а про реальную автоматизацию, объективность и скорость.
Зачем мы собираемся:
· Автоматизация рутины: обсуждаем инструменты, которые берут на себя первичный отбор, скрининг и оценку.
· Объективность вместо «нравится/не нравится»: как убрать человеческий фактор и оценивать кандидатов по фактам, навыкам и данным.
· Ускорение найма: делимся кейсами, как закрывать вакансии в 2-3 раза быстрее без потери качества.
Кого мы ищем:
· HR-generalist и рекрутеров, которые хотят автоматизировать свою работу.
· HRD и Team Lead’ов, отвечающих за качество подбора в компании.
· Тех, кто уже пробовал AI-инструменты (или очень хочет попробовать) и готов делиться опытом.
· Специалистов, которым важно находить профессионалов, а не просто «закрывать позиции».
Формат:
Закрытое сообщество (чат + регулярные встречи в зуме). Никакой рекламы и массовых рассылок. Только живое общение, разбор инструментов и реальная помощь друг другу.
Как попасть:
Если тебе это откликается — отправляй заявку в кламп, добавь пару слов о себе и своих задачах в подборе. Мы пришлём ссылку-приглашение.
Давайте сделаем найм таким, каким он должен быть: быстрым, честным и без выгорания.